Giuse Phạm Chân Quý

I- DẪN NHẬP
 

Kính chào Đức Ông
Chào sơ và quý anh chị.
 

Một tòa nhà muốn vững chắc cần có nền móng tốt, một tổ chức muốn phát triển và tồn tại vững mạnh, cần có những đơn vị căn bản trung thành và hoạt động đúng theo đường hướng của tổ chức đó.
 

Phong trào chúng ta cũng vậy, nên lấy nhóm làm đơn vị căn bản. Vậy nhóm chính là nền tảng của phong trào. Nhóm có sống, có sinh hoạt thường xuyên thì phong trào mới phát triển, Trưởng và Phó Nhóm có dấn thân năng động, thì nhóm mới có sinh khí. Vậy Trưởng và Phó Nhóm chính là chiếc trục chính của nhóm, khi trục chính chuyển động, kéo theo toàn bộ các cơ phận khác. Một khi trục chính bị trục trặc, các bộ phận khác sẽ đứng lại không hoạt động nữa.
 

II- TRƯỞNG PHÓ NHÓM LÀ CÁN BỘ NÒNG CỐT CỦA PHONG TRÀO.
 

Trước hết xin nói về:
 

1- Việc Điều hành nhóm

Khi chúng ta nói: “Trưởng và Phó Nhóm là cán bộ nòng cốt của phong trào”. Thưa quý anh chị điều này rất đúng, như em đã nói ở phần đầu về tầm quan trọng của nhóm. Một nhóm có được người Trưởng Nhóm và người Phó Nhóm năng động, gắn bó với phong trào, thì các thành viên trong nhóm sẽ cảm thấy hăng hái. Trái lại, nếu Trưởng và Phó nhóm không tha thiết gì đến công việc mình đang làm, sẽ kéo theo sự chán nãn của các thành viên trong nhóm, và nguy cơ nhóm không chóng thì chầy sẽ đi đến việc tan rã.
 

Như vậy người Trưởng Nhóm và người Phó Nhóm nên cùng cộng tác làm việc, phân chia công việc để giúp nhau điều hành nhóm là điều cần thiết nên làm. Trưởng và Phó Nhóm cũng nên thường xuyên liên lạc với các thành viên trong nhóm, nhắc nhở nhau, tạo tình thân ái. Làm sao cho các thành viên cảm thấy mình đang ở trong cùng một đại gia đình. Có như thế bầu không khí của buổi hội nhóm sẽ cởi mở, mọi người chia sẻ cảm nghiệm không thấy ngại ngùng, và mong đợi mau đến ngày hội nhóm, để cùng gặp mặt nhau. Một khi mọi thành viên trong nhóm sống tinh thần yêu thương, gắn bó và hiệp nhất, gương sáng này sẽ tự lan tỏa ra những môi trường chung quanh, như bài chia sẻ trong đại hội tháng 3 vừa qua về Phúc Am hóa môi trường, mà quý anh chị đã nghe.
 

Thưa quý anh chị.
 

Muốn được như vậy, Trưởng và Phó Nhóm cần xét lại cách thức sinh hoạt của nhóm mình, tâm tình của anh chị trong nhóm ra sao? Những thành viên trong nhóm có gì trục trặc với nhau không? Đến với nhau trong buổi hội nhóm, thật tình hay chỉ đến chiếu lệ? Đặc biệt là sự thay đổi hay thêm bớt người trong nhóm. Trưởng Phó Nhóm nên hội ý các thành viên trong nhóm, để lấy quyết định chung, trước khi đồng ý thêm vào, hay bớt người trong nhóm mình ra.
 

Việc này rất quan trọng, vì nếu có một số thành viên trong nhóm cảm thấy không thoải mái, tin tưởng nhau. Sẽ làm cho sinh hoạt của buổi hội nhóm trở nên nặng nề, việc chia sẻ cảm nghiệm Ngày Thứ Tư chỉ còn là gượng ép, mất đi sự chân tình, như thế buổi hội nhóm sẽ mất hết ý nghĩa. Việc này dần dà kéo theo tình trạng: Nhóm viên “âm thầm” tìm mọi lý do để không đến sinh hoạt nữa, cảm thấy đi hội nhóm mất thời giờ, không thoải mái và không còn ý nghĩa đối với họ nữa.
 

Để giúp cho Trưởng Nhóm, Phó Nhóm chu toàn trách nhiệm và làm việc được dễ dàng, khi muốn thay đổi nhóm, xin liên lạc với Trưởng hay Phó Nhóm, của nhóm mà mình có ý định gia nhập vào, để họ lấy ý kiến chung của nhóm trước khi trả lời cho người muốn vào nhóm. Nhất là người muốn thay đổi nhóm, nên báo cho Trưởng Phó Nhóm mình đang sinh hoạt biết. Cũng xin các thành viên trong nhóm, khi muốn đưa người bạn vào nhóm mình, hãy báo cho Trưởng Phó Nhóm biết để họ hỏi ý kiến nhóm trước. Vì người bạn của mình, có thể sẽ không hòa hợp được với nhóm mình đang sinh hoạt.
 

Điều quan trọng và thiết yếu là: Trưởng Phó Nhóm nên hợp tác làm việc với nhau. Nhóm phải được xây dựng trên tình bạn mới được bền vững, ngày nào tình bạn mất. Nhóm sẽ không còn, nếu có còn thì chỉ là cái vỏ bên ngoài mà thôi, rồi trước sau gì cũng đi đến chia tay.
Khi có sự thay đổi của các thành viên trong nhóm như: Tình trạng nhân sự, địa chỉ số điện thoại v.v.. xin Trưởng Phó Nhóm báo cho Khối Hậu biết, để Khối Hậu cập nhật và trình lên Văn Phòng Điều Hành tìm cách hổ trợ nếu cần, hay nghiên cứu những chương trình sinh hoạt thích hợp với nhu cầu của phong trào. Muốn công việc được dễ dàng, Khối Hậu và Trưởng Phó Nhóm nên thường xuyên liên lạc với nhau.
Kế đến là:
 

2- Học hỏi để hiểu biết về phong trào.
 

Sốt mến trong 3 ngày tĩnh huấn là điều bình thường, nhưng sốt mến trong những chuỗi ngày còn lại không phải là dễ. Hiểu rõ tâm trạng đó phong trào có những tài liệu hay những bài nói về phong trào thường được đăng trong Bản Tin Ultreya, nhưng vì quá bận rộn mưu kế sinh nhai, nên không có thời giờ để học hỏi tìm hiểu các tài liệu nói về phong trào, hay hầu như không mấy để ý đến. Đây là một thiếu sót rất lớn, vì một khi mình gia nhập vào đoàn thể hay một phong trào, mà mình không biết rõ về tổ chức đó, có thể sẽ gây ra những ngộ nhận, tranh cãi vô ích làm ảnh hưởng suy giảm tìm năng xây dựng của tổ chức.
 

Khi chúng ta đến sinh sống trong một quốc gia khác, chúng ta cũng cần hiểu biết về phong tục tập quán và luật pháp của quốc gia chúng ta đến, để mình có thể sống hòa hợp với họ. Huống chi trong một đoàn thể hay phong trào cũng vậy, mỗi tổ chức đều có cái hay, cái đặc biệt hoặc có những điều lệ, phương pháp sinh hoạt khác nhau. Có thể điều này thích hợp với tổ chức này, nhưng lại không thể áp dụng vào đoàn thể khác được. Nên chẳng những người Trưởng Phó Nhóm, mà cả những anh chị Cursilllistas cũng cần học hỏi để hiểu biết rõ về phong trào, có hiểu biết mới yêu mến, mới hăng say hoạt động và còn có thể hóa giải được những hiểu lầm về phong trào.
 

Tiếp theo là:
 

3- Gia nhập vào phong trào là một ơn gọi.
 

Trong thư của Thánh Phaolô gởi tín hữu Roma chương 8, câu 28 – 30 viết: “Thiên Chúa mời gọi mỗi người chúng ta tùy theo mục tiêu của Người, Chúa chỉ gọi những người Chúa muốn và những ai Chúa gọi đều được minh chính và đều được Chúa chia sẻ vinh quang”. Chúa Kitô Thầy Chí Thánh đã thương chọn chúng ta làm môn đệ của Người, nên tất cả mọi người đều có công việc, mà Thầy trao phó bằng cách này, hay bằng cách khác. Đặc biệt, Ngài đã chọn một số người làm Trưởng Nhóm và Phó Nhóm qua phong trào. Nhưng không phải chỉ có những người được chọn, vào làm việc trong Văn Phòng Điều Hành, mới là những người lãnh đạo quan trọng.
 

Thưa quý anh chị,
 

Trong phong trào Cursillo không có cấp bậc lớn nhỏ, không ai quan trọng hơn ai, mà chỉ có nhiệm vụ và trách nhiệm khác nhau. Chúa giao công việc tùy theo khả năng của mỗi người, cũng ví như các bộ phận trong thân thể tuy có chức năng khác nhau, nhưng tất cả đều phối hợp nhịp nhàng để làm việc. Trong sách Đường Hy Vọng, Đức Hồng y Phanxicô-Xavier Nguyễn Văn Thuận cũng đã nói: “Lãnh đạo là phục vụ, phụng sự Thiên Chúa, phục vụ người mình điều khiển, phục vụ công ích, lãnh đạo là nô bộc của tình nguyện”
 

Vì vậy, người Trưởng Nhóm và Phó Nhóm, có trách nhiệm lãnh đạo nhóm đi đúng theo tinh thần và đường hướng của phong trào. Trước khi bắt đầu mỗi công việc, người Cursillista phải cầu nguyện, vì cầu nguyện là tinh thần cốt lõi của phong trào Cursillo. Trong Giờ Tông Đồ có câu: “Trước Nhà Tạm là Tổng Hành Dinh của Ngài, cây đòn bẩy lớn nhất của Người Tông Đồ là hai đầu gối của mình”. Điều quan trọng, nếu một buổi hội nhóm không đi đúng tinh thần của phong trào, sẽ trở nên một buổi nói chuyện thời sự, có thể từ đó sẽ đưa câu chuyện sang các lãnh vực khác, không khéo không những không có ích lợi, mà còn trở nên tai hại nữa.
 

Và cuối cùng là:
 

4- Điều hợp một buổi họp nhóm.
 

Hội nhóm cần tổ chức định kỳ, để các nhóm viên có cơ hội gặp gỡ chia sẻ đời sống đạo, hiệp nhất trong tình yêu của Chúa Kitô. Để tình bạn bắt nguồn từ chung một lý tưởng được triển nở trong Đức Tin, Đức Cậy, Đức Mến và Đức Ai, sẽ tạo nên ngày một thâm sâu tình bạn đó sẽ được nâng lên mức độ siêu nhiên trong ơn phúc của Chúa. Hội nhóm là lò rèn luyện người tông đồ trở nên vững vàng hơn, nhất là giúp nhau kiên trì sống Ngày Thứ Tư. Hội nhóm là một phương pháp tu đức rất hữu hiệu cho người Cursillista, nếu chúng ta biết tận dụng và đi theo đúng.
Thưa quý anh chị.
 

Điều hợp một buổi hội nhóm là một vấn đề phức tạp và tế nhị, nên mỗi khi có buổi hội nhóm, Trưởng Nhóm và Phó Nhóm nên chia nhau điều hợp. Cũng có thể luân phiên để các thành viên trong nhóm chia nhau làm công việc này, nhưng người Trưởng và Phó Nhóm nên nắm vững những việc sau:
 

- Lắng nghe và nắm vững vấn đề, khi một thành viên trong nhóm chia sẻ, cần có giấy bút ghi lại những điểm chính của những khó khăn, để cuối buổi họp người Trưởng hoặc Phó, sẽ nêu lên để cả nhóm cầu nguyện và yểm trợ cho người bạn mình.
 

- Nắm vững vấn đề của người chia sẻ, xem họ có chia sẻ dài dòng lạc đề, mang những chuyện bên ngoài, hoặc đem người khác vào làm đề tài chia sẻ, hay một thành viên trong nhóm ngắt ngang lời nói của người đang chia sẻ, để đưa ý kiến của mình vào.
Tuy nhiên còn có rất nhiều vấn nạn, mà Trưởng cũng như Phó Nhóm, sẽ gặp trong khi điều hợp nhóm. Vì vậy, cần nên tế nhị để dẫn đưa người bạn của mình trở về vấn đề chính. Nếu người Trưởng Phó Nhóm không cân nhắc khi điều hợp, có thể sẽ làm buồn lòng bạn mình. Nhưng ngược lại, nếu quá nể mất lòng không dám nói, tình trạng này cứ lập đi lập lại không được cải thiện, thì thật là tai hại, ảnh hưởng đến những thành viên khác trong nhóm, đưa đến việc nhóm chỉ còn sinh hoạt chiếu lệ mà không mang lại một ơn ích nào, dẫn đưa việc người trong nhóm từ rút lui ra khỏi nhóm.
Để lướt thắng những nguy cơ này, phong trào khuyên chúng ta phải kết hợp chặt chẽ với Chúa Kitô Thầy Chí Thánh qua sự cầu nguyện, đề ngài ban cho sức mạnh thiêng liêng và chúng ta cũng cần kết hợp với anh chị em, sống đạo với anh chị em nữa. Vì đích điểm của buổi hội nhóm là Đức Kitô, nhờ hội nhóm mà chúng ta sẽ mỗi ngày mỗi gần gũi và nên giống Chúa Kitô hơn. Nên trước một buổi hội nhóm cần chuẩn bị tinh thần và theo chương trình hội nhóm của phong trào, để khỏi kéo dài vô ích, giúp cho những người có thời giờ eo hẹp, cũng có thể thu xếp đến tham dự, vì họ biết trước được thời gian của một buổi hội nhóm. Sau buổi họp, thành viên trong nhóm có thời gian rảnh rỗi có thể ở lại giải lao, trò chuyện hay góp ý thêm về một vấn đề nào tùy theo nhu cầu.
 

Sau đây là những việc Trưởng Nhóm và Phó Nhóm nên làm trước và trong lúc hội nhóm:
 

1/. Tinh thần cầu nguyện trước ngày hội nhóm.
2/. Nhắc nhở các thành viên trong nhóm ngày họp
3/- Phần tin tức phong trào nên được ghi lại để phổ biến trong buổi họp.
4/. Chuẩn bị giấy bút để ghi chép những điều quang trọng khi họp.
5/. Lắng nghe và nắm vững vấn đề bạn mình chia sẻ.
6/. Tế nhị, khéo léo dẫn dắt bạn mình trở lại đúng với tinh thần buổi họp.
7/. Nhắc nhở nếu bạn mình quên hoạch định công tác tông đồ cá nhân.
8/. Giữ buổi họp đúng giờ theo như chương trình, phần chia sẻ thêm nên đưa vào lúc giải lao (Phần giải lao nên tùy theo ý của các thành viên trong nhóm)
 

IV- KẾT LUẬN
 

Thưa quý anh chị
 

Chúng ta vừa nghe qua về: “Vai trò người Trưởng và Phó Nhóm trong phong trào”, chẳng những thế, mà Trưởng Nhóm và Phó Nhóm còn là nhịp cầu nối liền, giữa anh chị Cursillistas và Văn Phòng Điều Hành, lại góp phần vào việc sống còn của phong trào nữa. Nghe vậy chắc anh chị sẽ lo ngại vì nhiệm vụ quá nhiều, e rằng khó chu toàn được. Xin anh chị hãy tin tưởng và trông cậy, vào Thầy Chí Thánh của chúng ta, xem công việc mình làm hiện nay như là đang đáp lại lời mời gọi của Thiên Chúa. Nếu chúng ta xem vị trí chúng ta hiện nay, như sự đáp ứng lời kêu mời của Chúa Kitô Thầy Chí Thánh như một ơn gọi.
 

Chúng ta cần hiểu rằng không ai có thể chu toàn ơn gọi của mình một sớm một chiều, nhưng cần có thời gian. Mỗi người chúng ta cần suy xét cặn kẽ và chấp nhận ơn gọi đó, điều phải làm trước tiên là nhìn nhận đây là ơn gọi, nên cần được trân trọng đúng mức. Phúc Âm theo Thánh Gioan chương 15 câu 16 nhắc nhở chúng ta: “Không phải anh em đã chọn Thầy, nhưng chính Thầy đã chọn anh em và cắt cử anh em, để anh em ra đi sinh được hoa trái và hoa trái của anh em tồn tại”.
 

Đại hội Ultreya, ngày 19-4-2006

Bài viết này được tham khảo từ một số tài liệu của phong trào.